نارضایتی از اجرای مدل جدید کارمزد؛
یک تفکر نابجایی در ذهن بعضی از افراد است با این مضمون که مردم باید هزینه خدمات مصرفی خود را بدهند. اولا اگر این گونه است، توی مدیر دولتی و خصولتی و همانند آنها چکارهای و چه نقشی داری که به اهمال تو حقوق و هزار کوفت و پاداش و مزایا بدهیم؟ ثانیا در دنیای جدید، شرط اولیه توجیه حضور یک مدیر، ارزش افزایی است. درست است که فلان خدمات به مبلغ پایه معنی تهیه میشود، اما با ابتکار عملهای صورت گرفته، میتواند به مبلغ پائین تری بدست مردم برسد. محمدرضا جمالی اتاق بازرگانی از هزینه پایه تراکنش پرداخت الکترونیک میگوید و گویا انتظار دارد که آنها را مرم از جیب شان بپردازند؟ منتظر دریافت توضیحات ایشان هستیم.
کد خبر: ۳۸۹۰۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۹
رصد بودجه قوه قانونگذاری؛
مجلس امسال بیش از ۲ هزار و ۱۵۶ میلیارد تومان بودجه می گیرد. از این میزان ۱۳۱ میلیارد تومان مربوط به حقوق و دستمزد است، ۲۷۳ میلیارد تومان نیز برای پروژه های عمرانی مجلس اختصاص داده می شود اما نکته جالب عدد یک هزار و ۷۵۲ میلیارد تومانی است که با عنوان سایر در اختیار مجلس قرار می گیرد.
کد خبر: ۳۷۹۰۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۲
وضعیت کارگران فروشنده؛
این روزها کارگران فروشگاهها و بوتیکهای پوشاک دستمزد اسفند ماه را دریافت میکنند اما اغلب تهدید و هشدار کارفرما مبنی بر کاهش دستمزد به گوششان خورده و موجب نگرانیشان شده و آنها هیچ راهی برای دفاع از خود ندارند.
کد خبر: ۲۶۶۴۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
ترفندهای دریافت پاداشهای میلیاردی؛
عضای کمیسیون تلفیق مجلس مصوبهای را از تصویب گذراندهاند که به اتکای آن سقف پاداش دریافتی مدیران و اعضای هیئتمدیره شرکتهای دولتی به ۱۵میلیون تومان باید محدود شود.
کد خبر: ۲۵۵۴۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۴
ترفند دریافت پاداشهای میلیاردی؛
پرداختیها و دریافتیهای مدیران و اعضای هیئتمدیره و برخی کارکنان شرکتهای دولتی خیلی وقت است به یک جنجال رسانهای تبدیل شده؛ هر نوبت فیش حقوقی یکی از شرکتها و بانکها روی خروجی سایتها و کانالهای تلگرامی قرار میگیرد.
کد خبر: ۲۵۵۴۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۴
تفسیر قانون به نفع رانتیها؛
قرار بود بازنشستهای که سالها در استخدام دولت بود و اکنون مستمری دریافت میکند، دوباره به دولت بازنگردد؛ اما ممنوعیت آن در قانون مدیریت خدمات کشوری هم نتوانسته مانعی برسر راه بهرهگیری مشتاقان به شغل و اسکناسهای آورده آن باشد.
کد خبر: ۲۵۴۰۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۶
فیشینگ چیست؟
فیشینگ تلاش نفوذگرها و متقلب ها در فضای مجازی برای بهدست آوردن اطلاعات شخصی و مالی افراد و سازمانها است.
کد خبر: ۲۵۱۳۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۱
انتصاب فرد نزدیک به مدیرعامل ایران خودرو در چهار شرکت تابعه!
بر هیچ کس پوشیده نیست که هزینه دستمزد، حق جلسه، پاداش و مزایا ی برای اعضای هیئت مدیره شرکت های تابعه خودروسازی، از جمله موضوعاتی است که بر قیمت خودرو اثرگذار است.
کد خبر: ۱۹۱۳۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۶
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس:
محمد مهدی مفتح در نشست خبری عصر امروز چهارشنبه در تشریح جلسه کمیسیون تلفیق مجلس افزود: براساس این مصوبه مقرر شد عوارض خروج مرزنشینان مانند سال 97 محاسبه شود، یعنی در سال 98 عوارض خروج مرزنشینان مطابق عوارض خروج کسانی برای زیارت عتبات در سال 97 مشرف می شوند، باشد.
کد خبر: ۱۸۶۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۱
مشکلات قشر زحمتکش جامعه؛
اگر اطلاعات کاملی باشد می توان لیست بلندبالایی از کارگران در نقاط مختلف کشور تهیه کرد که با مشکلات و مسائل مشابهی دست و پنجه نرم می کنند. متاسفانه مقامات و مسئولان نیز خیلی کم به مشکلات این قشر زحمتکش رسیدگی می کنند.
کد خبر: ۱۷۴۷۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۹
حکایت عجیب بوقچی ها؛
حقیقت آن است که حریم بوقچیها در این سالها مدام بیشتر و بیشتر شده و آنها علاوه بر آیند و روند در رختکن و تمرینات تیم، در بسیاری از معادلات باشگاه هم نقش اثرگذار دارند
کد خبر: ۱۴۸۶۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۳
خودسرهای فوتبال؛
حرف در مورد تاختوتاز جماعت بوقچی روی سکوی استادیومها است؛ کسانی که طی یک تطور تاریخی نامشان به «لیدر» تغییر کرد و حالا با شاه هم پالوده نمیخورند!
کد خبر: ۱۴۸۳۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۲
چالشهای منابع انسانی امروز؛
این روزها بهدلیل پیشرفت تکنولوژی و تغییر رفتار مشتریان، بسیاری از سازمانها در سراسر جهان به رویکرد مشتری محوری روی آوردهاند. این تغییر رویکرد، این سوال را در ذهن ایجاد میکند که آیا نباید به کارکنان نیز به همین اندازه اهمیت دهیم؟ چرا که میان تجربه مشتری و تجربه کارکنان پیوندی ذاتی وجود دارد.
کد خبر: ۱۳۴۰۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۲
عموم نه، فقط خواص!!
سامانه ثبت حقوق و مزایای روسا تنها برای کارشناسان عالی رتبه اداری قابل مشاهده است
کد خبر: ۱۲۷۸۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۴
ماجرای پولهای بدون حساب و کتاب؛
سرحدی با بیان اینکه متأسفانه هیچ کنترلی روی ورود و خروج این پولها نبوده است، گفت: با وجود آنکه دستگاههای مختلف دولتی برای نظارت عالیه این سازمان تبین شده بود، متأسفانه مدیران دستگاهها هیچ نظارتی نداشته و با وجود مطلع بودن از تمامی اقدامات، بر روی هزینه و سرمایههای این بخش نظارتی نکردهاند.
کد خبر: ۱۲۴۶۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۸
محمدتقي فياضي مدير گروه بودجه مرکز پژوهشهاي مجلس؛
لایحه بودجه سال ۱۳۹۷ در قالب ماده واحده و جداول کلان به همراه ۴ پیوست تهیه و به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده است. این لایحه از نظر قالب و محتوا با بودجه چند سال اخیر تفاوتهایی دارد. برخی از این تفاوتها افزایش شفافیت و انضباط بودجهای را به همراه خواهد داشت و برخی نیز برعکس باعث کاهش شفافیت و انضباط بودجهای میشود. در ادامه به مهمترین تغییرات لایحه بودجه نسبت به قوانین بودجه سالهای قبل میپردازیم.
کد خبر: ۹۹۵۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
بررسی آخرین گرایشهای سیستمهای پاداشدهی؛
این روزها به دلیل رقابت تنگاتنگ بر سر استعدادها، جذب نیرو به یک چالش بزرگ تبدیل شده است. محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) طی تحقیقات اخیر خود دریافتند که برای جذب و حفظ استعدادهای برتر، یک ابزار قدرتمند وجود دارد: «مزایای شغلی».
کد خبر: ۹۳۸۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰
یک اقتصاددان:
به گفته یک اقتصاددان، نظام اداری در ایران ناکارآمد و به هم ریخته است. سیستمی که در دوران احمدینژاد بیشتر به هم ریخت و دولت روحانی نیز نتوانست وضعیت آن را ساماندهی کند.
کد خبر: ۵۴۱۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۱۶
آیا پول بیشتر ارزشهای ما را در محیط کار تغییر میدهد؟
آیا پول بیشتر ارزشهای ما را در محیط کار تغییر میدهد؟ این سوالی است که مدتها هم برای محققان و هم برای مدیران محیطهای کاری معما بوده است. مطالعهای از دانشگاه پرینستون نشان میدهد این موضوع در داشتن استرس کمتر و رضایت عمومی بیشتر تاثیر دارد، اما تا حدی.
کد خبر: ۴۸۷۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۰
ذوالقدر با اشاره به مصوبه اخیر مجلس بیان کرد:
نماینده مردم تهران در مجلس با بیان اینکه «بانوان شاغل با 20 سال سابقه خدمت و بدون محدودیت سنی میتوانند بازنشست شوند» گفت: بازنشستگی این افراد براساس پرداخت حق بیمه توسط آنان است.
کد خبر: ۴۶۸۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۲۹